О нас уже говорят:
|
Четвертый день начался не с экскурсии, а с выступлений удивительных людей, которые рассказывали о том, как систематизировать бизнес и собрать сильную команду.
![]() |
Им оказался Игорь Граф — мировой эксперт в системном развитии личности и бизнеса. Игорь в большей части связан с офлайн-бизнесом и к инфобизнесменам он себя не причисляет — он консультирует людей по вопросам бизнеса в розничной торговле, сфере услуг. Но обучение — это есть основная роль инфобизнеса, поэтому Игорь — несомненно эксперт в этом деле. |
Игорь сделал упор на такой составляющей бизнеса, как идеология. Идея, миссия компании должна быть едина не только для фирмы, для руководителя, но и для каждой функции в компании, для каждого сотрудника.
Затем он рассказал о том, как нанять действительно хороших сотрудников и описал черты идеального:
1)Он должен сам увидеть проблему (А)
2)Знать, как должно быть (А’)
3)Знать, из чего состоит процесс решения проблемы (A -> A’)
4)Решить проблему
И только 5% всех людей могут выполнять все эти четыре функции. Другие 5% вообще не могут давать результат, 90% — это продуктивные плюсы либо минусы — люди, которые отвечают только нескольким пунктам.
Игорь также говорил о том, как нужно вести себя с сотрудниками, как их мотивировать и не потерять.
Ах да, Игорю всего 26 лет, и удивительно, что в такие молодые годы, он не только за последний год запустил 337 бизнесов, но и то, что он очень глубокий, умный человек.
Читать полностью http://kakzarabotat.net/koe-chto-eshhe/piterinfobiz-2015-eto-bylo-kruto-prodolzhenie/